优秀的人从不抱怨,失败的人永远在寻找借口

w 2023-04-27 15:04:23

很多人在做一件事情不成功或者受到批评的时候,总会找各种借口,不断的抱怨别人,把责任都推到别人身上。 

 

其实借口是最容易消磨人的进取精神,让人消极颓废的。 它是一剂鸦片,让你一次又一次地品尝,逐渐让你产生罪恶感和懒惰感,遇到困难退缩,最终失去执行能力。 一般来说,无能的人爱给自己找借口,优秀的人从不给自己找借口。 

 

奇瓦博出生在美国农村,只受过短暂的学校教育。 18岁时,奇瓦博来到钢铁大王卡内基旗下的建筑工地工作。 别人都是借口反正工资不高偷懒,何必那么辛苦。 Ziwab默默积累工作经验,自学建筑知识。 

 

一天晚上,同伴们在聊天,而奇瓦博却躲在角落里看书。 那天,正巧公司经理去工地检查工作。经理看了看瓦博手里的账本,翻了翻笔记本,二话没说就走了。 

 

第二天,公司经理把奇瓦博叫到办公室,问:“你学那些东西干什么?”

 

奇瓦博说:“我觉得我们公司不缺农民工,缺的是既有工作经验又有专业知识的技术人员或者管理人员吧?”

经理点点头。 不久,奇瓦博被提升为技术员。 

 

有民工讽刺奇瓦博,他却回答说:“我不只是给老板打工,不只是为了赚钱。我在为我的梦想和美好的未来而努力。” 我必须在工作中提高自己。 我想让我的工作产生的价值远远超过我的工资。只有这样,我才能得到重用,才能获得机会!"

 

凭着这个信念,奇瓦博一步步升到了总工程师的位置。 25岁时,奇瓦博成为这家建筑公司的总经理。 

 

琼斯,卡耐基的搭档,是一位才华横溢的工程师。在布拉德钢铁厂的时候,他发现了奇瓦博的工作热情和管理能力。 作为当时的总经理,奇瓦博每天第一个来到工地。 琼斯问奇瓦博为什么总是来得这么早,他回答说:“只有这样,当有急事的时候,我们才不会被耽搁。” “工厂建成后,琼斯推荐Ziva Bob做他的副手,负责整个工厂事务。 两年后,琼斯在一次事故中丧生,奇瓦博接任厂长。 

 

由于奇瓦博天才的管理艺术和认真的工作态度,布拉德钢厂成为卡内基钢铁公司的灵魂。 因为这个工厂,卡耐基敢说:“当我想占领市场的时候,市场就是我的,因为我能制造出便宜又好的钢铁。” ”几年后,池华波被卡内基任命为钢铁公司的董事长。 

 

从奇瓦博的故事中不难看出,当别人都在为自己不努力找借口的时候,只要你认真工作,默默提升自己的能力,那么运气自然会找上你。 

 

美国西点军校有一个悠久的传统,那就是当一个军官提问时,答案只有四个:“是,长官!”“报告长官,没有!”“报告长官,我不知道!”“先生,没有借口!”另外,你不能多说一句话。 “不找借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则,它强调每一个学员都应该尽最大努力完成任何任务,而不是为没有完成任务找借口,即使任务看起来很合理。 

 

“没有借口”,目的是让学生不再推卸责任,努力提升自己。 面对失败,如果下一步做好了,失败可以成为成功之母,这样就不需要失败的借口了。 

 

优秀的人从不抱怨。失败的

人生难免会有一些不如意的地方,但能在不利的情况下不失控,也是一种人生智慧。 而那些容易失控,容易生气的人,往往会做出一些不理智的举动。 

 

如果你是老板,你会重用这样的人吗?我认为任何一个头脑正常的老板都做不到。 一个容易失控的人,往往会给人一种不靠谱,不成熟的印象,没有人会看重一个失控的人。 

 

下面这个职场故事很有意义。 

 

李强在一家媒体广告公司做了四年的客户经理。由于“老实坦白”的性格和公司内部的人际关系原因,他一直没有机会得到提升。 尽管心存怨恨,他还是决心答应猎头的“召唤”。 

 

碰巧一家大型传媒公司在找客户总监的人选。经过猎头和HR的反复“拆解”,对方似乎对他的客户资源和行业背景很感兴趣,似乎只需面试一次就能冠名“干坤”。 

 

面试那天,李强的闹钟没响。等他赶到对方公司的等车点时,车已经开走了。 这太可怕了。为了准时赴约,李强不得不打车穿越市区。 当他慌张地赶到时,离约定的时间只有几分钟了。 当超重的铃声响起,门内一片寂静时,他终于踏进了电梯。 门又关上了,然后又打开了...

 

李强看了看表,叹了口气。当他抬脚要出门的时候,一个穿着正装的女人匆匆走进电梯,不小心踩了他的鞋。 这时,她还没来得及道歉,李强就忍不住大叫起来。 我当时急了,现在他把内心的愤怒全部发泄在这位女士身上!

 

生气之后,李强有些余怒未消,悔恨交加地坐在会议室里。 几分钟后,门开了,让他不敢想象的是,站在门口的女人正好踩了他一脚。 

 

 

面试的结果不言而喻。 李强没有被录用,没有公司会看重一个情绪容易失控的人。 

 

从上面的例子我们不难看出,“愤怒”是最具破坏性的情绪反应,愤怒会阻碍人的视野,让别人对它产生非常不好的印象。 

 

想想看,一个成熟稳重睿智冷静的人和一个失意愤怒的人,谁更容易得到别人的信任?毫无疑问,前者会更受人们的信任,没有人会看重一个失控的人,因为在别人眼里,一个失控的人感觉像个“疯子”,说明这个人不靠谱。 

 

没有人会看重一个失控的人。 情绪失控是不成熟的表现。人一生中所犯的所有错误,80%都是由无法控制的情绪造成的。 一个人的情绪失控,就像高速行驶的汽车刹车一样。多危险啊!

 

没有人会看重一个失控的人。 一个人在失意的时候,会变得丑陋不堪,不堪一击。 勇者胜在狭路相逢,智者胜在相逢。 而一个人的智力必须在平静的状态下才能发挥得更好。 “上帝要一个人疯狂,他一定会先拿走他的理智。”这是事实。 

 

没有人会看重一个失控的人。 情绪失控就是在别人眼里你做不到。 一个胸有成竹的人,永远不会从容不迫。只有那些没有计划,没有才华的人,才会永远找别人的麻烦。 这样的人怎么会被别人看重?

 

没有人会看重一个失控的人。 聪明的人是能控制自己情绪的人。 能够在合适的时候说一句好听的话;必要的时候也可以不说一些不该说的话。 

 

生活中,一定要学会控制自己的情绪,因为脾气来了,快乐也就没了。 遇到棘手的问题,一定要先冷静下来,避免冲动行事,千万不要让自己做出让自己后悔的傻事。 人们总是在找借口。当你不再为自己的失败找借口时,你就离成功不远了。

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